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保姆辞职怎么办（bàn）?
发布时间（jiān）:2019-07-06   
四个方法可以解（jiě）决这个（gè）问题（tí），1.仔（zǎi）细聆听2.详细询问3.过细回顾4.调查5.和保姆深入探讨6.要反思自（zì）己（jǐ）的做法是否合（hé）理
第一、仔细聆听
阿姨不干要辞工（gōng），一般都（dōu）有三个以上的理由，潜在的原因（yīn）是不想在你家干了，诱发的原因（yīn）才（cái）是她讲给你听的，一定要找出潜在的（de）原因，边听边分析（xī），你（nǐ）会有意想不到的发现
第（dì）二、详细询问
你是（shì）否想（xiǎng）留她（tā），如果（guǒ）你也不（bú）想留住（zhù）她，觉（jiào）得她这里（lǐ）那里（lǐ）不好，你还需要问问，是不是到了忍无可忍（rěn）、无须再忍的（de）地步，如果没有，我建议还是要留她，因为你并不知道下（xià）一个会不（bú）会比她（tā）好；如（rú）果坚定要留下（xià），你就要分析，她走的原因是否成立，有没有解决方案，如果有（yǒu），你能够帮（bāng）她吗？
第三、过（guò）细（xì）回（huí）顾
如果她要走的（de）原因能够成立，也要回顾一（yī）下她的（de）近期表现是（shì）否有异常的（de）地方。
第四、调查
很多保姆辞职，都（dōu）是因为工资低。如果找不到（dào）其他原因，就一定是（shì）工资低的原因，这个时候你（nǐ）需要给（gěi）正规在悠家客网络（luò）服务平（píng）台打个电话询询价，类似你们家阿姨的条件和工作任务（wù），工资应该多少（shǎo），建议你主动给（gěi）阿姨涨一下薪水，价格高于保姆市场价100-300元。
第五、和保姆（mǔ）深（shēn）入探讨
对方遇到的困难给以（yǐ）帮助，制（zhì）度一个（gè）工资增长计划（huá），比如，经验上一些工资起薪低（dī）一些（xiē）的，3个月涨一次，如果起薪高，就6个月涨一次，奖励尽量少（shǎo）买礼物，多给现金。
第六、要反思自己的做法是否（fǒu）合理

服（fú）务员也是职业女（nǚ）性，也有家人，特（tè）别是老公在（zài）老家的，尽量（liàng）满半年就（jiù）放一（yī）次带（dài）薪（xīn）假（jiǎ）或者不（bú）带薪的假，但不要结算（suàn）工资，等（děng）她（tā）回来再（zài）发工资，避（bì）免（miǎn）钱给了，人没回来。


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