为发展家（jiā）政服务事（shì）业，向广大用户提供更（gèng）多（duō）、更好的服务。公司实行免费（fèi）岗前培（péi）训（xùn）， 以提（tí）高综合素质。同时为了（le）加强对家政（zhèng）服务（wù）人员的管理工作，制定以（yǐ）下（xià）条列

1、服务期（qī）间发生违法（fǎ）、违（wéi）规行为、偷拿用户财物者；

2、服务（wù）期间擅自离岗给用户造成财（cái）产、人身损害者；

3、服务期间（jiān）虐待病人老人、儿童及其他服务对象者；

4、服务期间（jiān）有（yǒu）辱骂用户、搬弄是非无（wú）理取闹（nào）行为者；

5、工作（zuò）态度不端正、服务质量差、屡遭（zāo）用（yòng）户投诉者；

6、工作能（néng）力太低、哄抬工资居高不下、屡遭辞退者；

7、一个月内多次（cì）遭用（yòng）户辞退（tuì）或多次（cì）无故（gù）辞（cí）退（tuì）用户者；

8、换户（hù）滞留时（shí）间超过15天，不主动降（jiàng）薪寻找工作者；

9、换户期（qī）间严（yán）重违反中心规章制度（dù）、不服从管（guǎn）理（lǐ）者；

10、换户期（qī）间未向中心请假私自（zì）离开或（huò）不（bú）签订合同者；

11、凡身体有隐患不报或身（shēn）心出现异常情况有（yǒu）反映（yìng）者；

凡有1--7条款违规行为者，一（yī）经（jīng）查实将予以除名。信誉保证（zhèng）金不退。凡有（yǒu）8--11条款（kuǎn）行（háng）为者公司将对（duì）其劝退（tuì）。

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